門店店長
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更新：2024-01-18
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工作職責 1、負責門店前期籌備，保證門店落地； 2、能獨立進行工作，確保門店日常穩定運作； 3、負責門店管理包括商品管理、人員管理、物料管理、成本控制等、確保門店正常營運； 4、熟悉咖啡、茶飲、甜品、輕食等制作流程及工藝，定期更新產品，熟悉各類設備的操作并具有維護和保養意識； 5、執行總部的行銷計劃，監督并達成門店經營目標； 6、監督門店庫存管理有效進行，確保訂貨、驗收、銷售、報廢、盤點等相關工作順利推進； 7、上級領導交辦的其他事項，每周提交工作計劃及總結匯總。 任職要求 1、有咖啡店、茶飲店籌備經驗 ； 2、大專及以上學歷，專業不限，3年及以上咖啡行業工作經驗或1年及以上門店管理工作經驗者優先 3、具備優秀的客戶思維及營銷管理意識，致力成為優秀管理者，有進取心，認同公司企業文化，愿意跟新品牌一起成長； 4、待人禮貌，舉止得體，外貌端正整潔。 5、年齡23-35歲，身體健康，能取得餐飲行業健康證
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